Sumber Daya Manusia
- Pedoman Pengelolaan Sumber Daya Manusia
- Pedoman dan Standar Operasional Prosedur (SOP)tentang Rekruitmen Dosen dan Tenaga Kependidikan
- Pedoman Pengembangan Peningkatan Kualifikasi dan Kompetensi Dosen dan Tenaga Kependidikan
- SK Bantuan Biaya Studi Lanjut S3 Bagi Dosen Tetap Universitas Muhammadiyah Sorong
- Undang-undang Nomor 14 Tahun 2005 Tentang Guru dan Dosen, terutama pada Pasal 46 ayat 1 dan 2 tentang standar kualifikasi dosen.
- Pedoman PP Muhammadiyah Nomor: 02/PED/I.0/B/2012 tentang Perguruan Tinggi Muhammadiyah pada pasal 27 berkaitan dengan dosen dan tenaga kependidikan (Hal.8).
- Keputusan Muktamar Muhammadiyah ke-47 tahun 2015 tentang Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Muhammadiyah berkaitan keanggotaan di ADART pasal (Hal. 10) 8 dan ART pasal 4 (Hal. 31-34)
- Peraturan PP Muhammadiyah No. 02 Tahun 2020 Tentang Pedoman Pendidikan AIK terhadap Aspek metodologis (Hal. 18-21)
- Surat Keputusan PP Muhammadiyah No.19/SK-PP/III.B/I.a/1999 Tentang Qa’idah Perguruan Tinggi Muhammadiyah berkaitan Susunan PTM pasal 24, 25 & 26 (Hal. 12-13) dan Tenaga pendidikan dan kependidikan pasal 73 & 74 (Hal. 32-33)
- Statuta Universitas Muhammadiyah Sorong Tahun 2022
- Peraturan Kepegawaian Universitas Muhammadiyah Sorong Tahun 2021
- Buku kebijakan SPMI (Keputusan Rektor No.621/KEP/II.3.AU/A/2022)
- Dokumen Manual SPMI (Keputusan Rektor No. 621/KEP/II.3.AU/A/2022)
- Dokumen perencanaan dan pengembangan karir Sumber Daya Manusia baik Dosen dan Tenaga Kependidikan tentang Rencana Induk Pengembangan (RIP) bidang SDM Universitas Muhammadiyah Sorong
- Pedoman Kenaikan Kepangkatan Dosen dan Tenaga Kependidikan
- Pedoman Penilaian Kinerja Dosen, Staf dan Tenaga Kependidikan
- Pedoman dan SOP Monitoring Evaluasi Dosen dan Tenaga Kependidikan
- Pedoman dan SOP Pemberian Remunerasi dan Retensi
- Pedoman dan Standar Operasional Prosedur (SOP) tentang Rekruitmen Dosen dan Tenaga Kependidikan Nomor: 480/KEP/II.3.AU/I.0/F/2021
- Pedoman Pengelolaan Sumber Daya Manusia (Dosen dan tenaga kependidikan)
- Kode Etik Dosen Perguruan Tinggi Muhammadiyah
- Kode Etik Dosen dan Tenaga Kependidikan
- Pendanaan studi lanjut dari lingkup internal tertuang dalam kebijakan Rektor Nomor: 343/KEP/II.3.AU/1.0/F/2020 tentang Bantuan Biaya Studi Lanjut
- Pedoman dan SOP Penghargaan serta sanksi SDM Universitas Muhammadiyah Sorong melalui surat keputusan rektor (No.214/KEP/II.3.AU/1.0/F/2020).
- Surat Keputusan Rektor Nomor: 723/KEP/II.3.AU/1.0/H/2022 tentang Pemberian Jaminan kesejahteraan Sosial bagi Dosen tetap dan tenaga kependidikan melalui Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS).
- Surat Keputusan Rektor Nomor: 724/KEP/II.3.AU/1.0/H/2022 tentang Pemberian tunjangan bahan pokok bagi tenaga pendidik dan tenaga kependidikan.
- Surat Keputusan Rektor Nomor: No. 661/KEP/II.3.AU/1.0/F/2022 tentang Petunjuk Pelaksanaan Pemberian tunjangan bagi dosen tetap/ dosen kontrak/dosen kopertis yang mempunyai gelar doktor di Universitas Muhammadiyah Sorong.
- Surat Keputusan Rektor Nomor: 662/KEP/II.3.AU/1.0/F/2022 tentang pemberian tunjangan keluarga bagi pegawai di Universitas Muhammadiyah Sorong
- Surat Keputusan Rektor Nomor: 490/KEP/II.3.AU/1.0/F/2020 tentang Bantuan Sosial bagi pegawai di Universitas Muhammadiyah Sorong.
- Pedoman Pengelolaan Sumber Daya Manusia (Dosen dan tenaga kependidikan)
- Pedoman Pengembangan Peningkatan Kualifikasi dan Kompetensi Dosen dan Tenaga Kependidikan
- Rencana Induk Pengembangan Sumber Daya Manusia Tahun 2020-2044
- Pedoman dan Standar Operasional Prosedur (SOP)tentang Rekruitmen Dosen dan Tenaga Kependidikan
- Pedoman Kinerja Dosen dan Tenaga Kependidikan
- Dokumen Sertifikat Pendidik Profesional dan Profesi Dosen
- Pedoman Evaluas Kinerja Dosen
- Peraturan Induk Kepegawaian Universitas Muhammadiyah Sorong
